销售领导能力的学习与发展

转变你的领导技能

带领你的团队走向成功

一个有能力的、有效的销售领导是任何公司成功的关键组成部分. 然而,, 365app的研究显示,43%的销售领导没有接受过有效的培训.

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43% 销售领导没有接受有效的培训.

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完全的销售领导.

365app赋予领导者所需的技能和实现工具,以巩固自己的价值, 不达目的誓不罢休的人, 战略领导者. 365app不只是为高管重新包装销售培训课程:365app与您合作,培养全面的业务发展高管.

  • 内在动机管理

  • 问责制

  • 招聘

  • 训练

  • 性能

建立一种高度负责的文化.

学习如何帮助你的团队获得持续的成功. 建立问责制文化首先要与管理者建立一致的方法, 最低承诺的行为, 以及每个人每天都要对自己负责的正确的领先和落后指标.

提高领导能力 & 沟通技巧.

.学习如何快速识别和解决冲突, 在会议和一对一的会议中清晰地传达你的愿景, 让你的团队成员在最佳水平上工作.

以衡量为基础的招聘流程招聘顶级人才.

学习如何建立一个准确的招聘档案, 客观地评估和选择候选人, 为团队中的每个职位制定入职计划和绩效计划.

提出一个理由

持续学习文化

365app发现,在现实生活中,许多领导者感到有压力,要知道所有的答案,做出所有正确的决定, 没有人是完美的. 高级领导人, 谁有足够脆弱的能力去分享“老板不知道一切”,并把学习和发展作为他们个人领导风格的一部分——创造和领导一个持续改进的文化,从而改变销售结果.

为什么365app学习.

专业从业人员

365app提供了与成功的销售领导者合作的机会,他们都是cro, 全球销售主管, 客户成功高级副总裁, 执行副总裁和更多的人——这意味着您可以相信365app的经验是实际的和被证明的, 不是学术和理论.

潜在的信仰体系

365app的学习经历是一种信仰体系,而不是一次性事件. 领导者接受改变后的思维模式,并继续实施, 完善, 并将这些信念作为持续学习后道路的一部分.

领导建模

365app教你如何以身作则,以改变他人的心态. 在日常生活中对行为建模可以加速整个团队的转换.

迈出下一步.

成功之旅从你所在的地方开始,从今天开始!